Rentenversicherung im Minijob – zweite Chance ab Juli 2026
Minijobberinnen und Minijobber müssen sich entscheiden: Eigene Beiträge zur gesetzlichen Rentenversicherung zahlen oder von der Rentenversicherungspflicht befreien lassen? Bisher war es nicht möglich, eine Befreiung von der Rentenversicherungspflicht rückgängig zu machen. Ab dem 1. Juli 2026 haben Minijobberinnen und Minijobber erstmals die Möglichkeit, zur Rentenversicherungspflicht zurückzukehren. Was gilt für die Rentenversicherung im Minijob? Minijobberinnen und […]
Rentenreform – Die Empfehlungen der Rentenkommission
Empfehlungen der Rentenkommission Die von der Bundesregierung eingesetzte Rentenkommission hat ihren umfassenden Abschlussbericht mit insgesamt 33 zentralen Empfehlungen vorgelegt. Die Vorschläge sind Teil eines 76-seitigen Gesamtkonzepts, das bewusst als zusammenhängendes Reformpaket konzipiert ist. Die Kommission betont ausdrücklich, dass die Maßnahmen nicht einzeln ausgewählt, sondern nur in ihrer Gesamtheit umgesetzt werden sollten, um die langfristige Stabilität […]
Zukunft der Rente: Chancen durch Aktivrente und Neuerungen der staatlich geförderten privaten Altersvorsorge / Handout der Veranstaltung vom 18. Juni 2026
Hier finden Sie das Handout zu unserem Event vom 18. Juni 2026. 👉🏻 Handout “Zukunft der Rente”
Erwartungstreue Planung und Zukunftserfolgsplanung / Videomitschnitt der Veranstaltung vom 20. Mai 2026
Hier finden Sie den Videomitschnitt von unserem Event am 20. Mai 2026.
Gehaltsextras von A-Z – Folge 4
Steuern und Sozialabgaben sorgen oft dafür, dass eine hart erkämpfte Gehaltserhöhung netto deutlich geringer ausfällt. Für Arbeitgeber stellen Zusatzleistungen zum Gehalt jedoch eine interessante Möglichkeit dar, ihren Beschäftigten effektiv mehr Netto vom Brutto zu verschaffen. Von einer solchen Optimierung profitieren beide Seiten: Unternehmen sparen Lohnnebenkosten, während Arbeitnehmer weniger Abgaben leisten müssen. Allerdings ist Vorsicht geboten: […]
Gehaltsextras von A-Z – Folge 3
Steuern und Sozialabgaben sorgen oft dafür, dass eine hart erkämpfte Gehaltserhöhung netto deutlich geringer ausfällt. Für Arbeitgeber stellen Zusatzleistungen zum Gehalt jedoch eine interessante Möglichkeit dar, ihren Beschäftigten effektiv mehr Netto vom Brutto zu verschaffen. Von einer solchen Optimierung profitieren beide Seiten: Unternehmen sparen Lohnnebenkosten, während Arbeitnehmer weniger Abgaben leisten müssen. Allerdings ist Vorsicht geboten: […]
Gehaltsextras von A-Z – Folge 2
Steuern und Sozialabgaben sorgen oft dafür, dass eine hart erkämpfte Gehaltserhöhung netto deutlich geringer ausfällt. Für Arbeitgeber stellen Zusatzleistungen zum Gehalt jedoch eine interessante Möglichkeit dar, ihren Beschäftigten effektiv mehr Netto vom Brutto zu verschaffen. Von einer solchen Optimierung profitieren beide Seiten: Unternehmen sparen Lohnnebenkosten, während Arbeitnehmer weniger Abgaben leisten müssen. Allerdings ist Vorsicht geboten: […]
Pauschalierende Land- und Forstwirte – wichtige Änderung ab 01. Juli 2026
Zum 01.07.2026 treten wesentliche Änderungen bei der Umsatzbesteuerung pauschalierender Land- und Forstwirte in Kraft. Hintergrund ist insbesondere ein Urteil des Bundesfinanzhofs (BFH), das die bisherige steuerliche Behandlung in zentralen Punkten einschränkt. Nachfolgend erhalten Sie einen ausführlicheren Überblick über die wichtigsten Neuregelungen, Übergangsregelungen und Handlungsempfehlungen. a). Verkauf von Maschinen und Geräten Bisherige Regelung Bislang konnten pauschalierende […]
Die Wirtschaft in Deutschland im Kurzüberblick – April 2026
Wir geben einen Kurzüberblick über die Wirtschaft in Deutschland im April 2026: Der DATEV Mittelstandsindex* Umsatz erreicht im April 98,4 Punkte. Gegenüber dem Vormonat ergibt sich ein leichter Rückgang, auf Jahressicht jedoch ein nominaler Zuwachs, der auf eine leichte Stabilisierung hindeutet. Diese Entwicklung wird vor allem vom Gastgewerbe getragen. Dabei spielt jedoch eine wichtige Rolle, […]
Gehaltsextras von A-Z – Folge 1
Steuern und Sozialabgaben sorgen oft dafür, dass eine hart erkämpfte Gehaltserhöhung netto deutlich geringer ausfällt. Für Arbeitgeber stellen Zusatzleistungen zum Gehalt jedoch eine interessante Möglichkeit dar, ihren Beschäftigten effektiv mehr Netto vom Brutto zu verschaffen. Von einer solchen Optimierung profitieren beide Seiten: Unternehmen sparen Lohnnebenkosten, während Arbeitnehmer weniger Abgaben leisten müssen. Allerdings ist Vorsicht geboten: […]